top of page
  • Foto van schrijverTom Vanhecke

Hoe 1 ding in je ondernemers-DNA je bedrijfsgroei kan saboteren

De meeste ondernemers voelen zich op een of ander moment wel eens overweldigd om hun bedrijf te laten groeien. Omdat ze uitblinken in het doen van dingen, doen ze intuïtief meer naarmate het bedrijf groeit, totdat het gewoon niet meer effectief is.


Lien Vertommen - Co-founder LYNX
Lien Vertommen, co-founder van LYNX Partners.
Wij bewonderen ondernemers!

Ze blinken uit in het doen van dingen. Bootstrappers die problemen omzetten in bedrijven ...


De waarheid is simpel:


Een bedrijf laten groeien voegt complexiteit toe. Meer collega's, meer klanten, meer vergaderingen, meer uitdagingen ... En hoewel bootstrapping essentieel is voor succes in de beginfase, kan het op lange termijn je bedrijf klein houden.


Klinkt dit herkenbaar?

  • Elke dag ben je brandjes aan het blussen om de zaak draaiende te houden.

  • Je voelt je verantwoordelijk voor het oplossen van elk probleem dat zich voordoet, omdat je de baas bent.

  • Doelen en strategieën bestaan alleen op papier.

  • Het inhuren van de juiste collega's voelt als Russische roulette, ze behouden is nog moeilijker.

  • De omzet en winst zijn soms beter dan verwacht, maar zelden wat je had gepland.

  • Het plezier en de opwinding van het hebben van een bedrijf is niet meer wat het was.

Ja? Wel, het overkomt ons allemaal.


Langzaam, onbewust, tegen wil en dank ...


De oplossing?

Stop met alles zelf te doen!


Klinkt eenvoudig? Wel, voor de meeste ondernemers is het tegenstrijdig. Het gaat tegen hun natuur in. Ze geven de voorkeur aan doen boven delegeren en bootstrapping boven managen...


We helpen ondernemers groeien van pure bootstrappers tot managers door te systematiseren hoe ze hun bedrijf willen runnen:

  • Duidelijke rollen, processen en doelen stellen je in staat om te delegeren.

  • Een efficiënt vergaderritme zorgt ervoor dat iedereen werkt aan wat het belangrijkst is.

Gecombineerd heb je een systeem van habits dat tijd en ruimte vrijmaakt om te werken aan de toekomst van je bedrijf, zonder de controle te verliezen, alles alleen te doen of jezelf op te branden. Het resultaat is snackable growth. Groei die jij en je team aankunnen, uitsluitend gegenereerd met je mensen, je tijd en je budget.


Als je meer wil delegeren in plaats van doen, neem dan contact met ons op!


3 weergaven

Comments


bottom of page